La palabra del año 2020 sin duda será “¿Puedes oírme?”.
El “Corona”-año ha obligado a casi todos los trabajadores de oficina a trabajar desde casa, equilibrando el cuidado de los niños, los confinamientos, los pedidos de comida en línea y la rutina diaria. Todos hemos visto un aumento enorme en las reuniones de video. Donde “pre-Corona” trabajábamos desde casa solo cuando estábamos contentos de tener un buen jefe o cuando “teníamos que esperar un paquete que llegaría entre las 06.00 y las 19.00”. O los fontaneros. Cualquiera que fuera la excusa, teníamos un equipo diferente. Reconozcámoslo.
Vamos, admitámoslo – es hilarante cómo intentamos organizar nuestra vida laboral y al mismo tiempo mantener una apariencia profesional. Solo vean el video de arriba…
Realmente no tenemos mejores herramientas, a pesar de Google Meet, Zoom, Slack, Teams. Todos dependen de la banda ancha de tu conexión a internet en casa y hey – los ISPs no ampliaron la red justo antes de Corona… así que sí, será igual que siempre. Hasta que se arregle. Este post no trata sobre eso. Este post trata sobre las oportunidades que nos ofrece esta nueva libertad.
Pros y contras del trabajo desde casa
Pros:
Contras:
Y este último punto – ¿qué pasa con la cultura de oficina? ¿Cuándo nos reunimos con colegas? Pre-Corona discutí la idea de quizás trabajar desde casa 2-3 días y luego tener espacios de reunión alquilados en la ciudad donde todos pudieran venir y tener reuniones colaborativas, donde las personas están cargadas, interesadas, energizadas y felices de reunirse. Esto podría configurar un buen entorno para la innovación y “pensar fuera de la caja”. Podrías cambiar de ubicación, probar nuevas ciudades, etc. He visto algunos servicios ofreciendo algo así.
Algo nuevo, aunque – lo que recientemente he discutido principalmente con amigos son los espacios colaborativos. ¿Qué pasaría si ahora, por primera vez en la historia de la humanidad, puedes elegir a tus colegas? ¿Espera qué? Sí. ¿Y si, una vez por semana o cada dos semanas, compartes un espacio de oficina abierto con tus amigos? Se abren algunas nuevas e increíbles oportunidades justo aquí. Tienes amigos en muchas otras empresas trabajando en sus problemas y sus soluciones, y a veces es difícil levantar la vista sobre el horizonte y pensar y discutir cosas. Simplemente sentarse al lado de personas que has elegido podría potencialmente aumentar la eficiencia de tu día laboral, pero también inspirarte desde otras perspectivas. Ahora, no estoy hablando de compartir el típico "nag" de la empresa o incluso problemas con personas externas (imagina la complicación de tener compartidos ampliamente los secretos de la empresa, etc). No, quiero reducirlo a simplemente la sensación que obtienes al salir con amigos. Tener un café, hablar sobre las películas que has visto, sin ninguna torpeza, obligaciones, etc. Tal vez otras ideas de negocios, soluciones, etc. (que no sean secretas). Esto abre camino a una forma completamente nueva de repensar nuestro tiempo de trabajo. ¿Qué obtiene una empresa a cambio de pagarte un salario? Antes era, sí, un trabajo hecho (con suerte) y tu tiempo. Ahora, con la posibilidad de encontrarte con amigos durante el día laboral y lanzar bromas o obtener inspiración, las empresas también pueden obtener tu corazón. Y con eso, se abren infinitas oportunidades. Menos estrés, tensión, etc.
Esto, por supuesto, abre todo el debate sobre la cultura de la oficina y el papel que debería desempeñar. Ha sido un gran tema para las empresas del Valle del Silicio, las startups y también las grandes corporaciones construir el tipo de "pull" efecto con comidas gratis, diapositivas en la oficina o espacios colaborativos geniales y pensados con cojines, sofás y pantallas táctiles caras. Tal vez esto ahora se cambie lentamente a una actitud de coworking más "personal" donde todos somos contribuyentes y "gerentes de nuestro propio tiempo" pero también responsables de cómo y qué hacemos y no solo de cuánto tiempo toma hacerlo.
Al menos, hay algunas opciones interesantes por ahí!
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