Robert Mejlerö är en senior teknikledare med över två decennier av erfarenhet av att bygga och skala utvecklingsteam, driva digital strategi och anpassa teknisk utförande med affärsresultat. Hans professionella bana speglar en pragmatisk, handlingsinriktad ledningsstil, formad genom år av att leverera konkreta resultat i högt tryckta miljöer över Europa och USA.
Med djup operativ erfarenhet som CTO, projektledare, agil coach och produktstrateg, kombinerar Robert chefsnivåens tänkande med grundläggande handling. Oavsett om han leder inhemska team eller fungerar som en fractional CTO, präglas hans arbete av struktur, transparens och utförandefokus. Han förlitar sig inte på hype eller uppblåsta ramar. Istället prioriterar han tydlighet, enkelhet och ansvar på varje nivå av teknisk organisation.
Under de senaste 22 åren har Robert arbetat i en bred skala av företag, från startups och medelstora SaaS-företag till stora multinationella företag och reglerade företag. Hans fokus har alltid varit att få tekniken i direkt linje med produkt- och affärsmål.
Sammanfattning:
Robert har fungerat som CTO i flera företag, inklusive Annanow AG, Hotelcard AG, NU Technology AG, Lanterna Education och Zmags. Han är också grundare och huvudkonsult på The Mejlerö Company GmbH, som erbjuder fractional CTO-tjänster till växande teknikföretag över Europa och USA.
Robert's ledarskap definieras av precision, inte postering. Hans approach är rotad i tre områden:
Strategisk Teknikutförande
Utvecklare Teamledning
Roberts bok, The CTO Playbook, beskriver en realistisk och ofta rak guide för alla som arbetar i, eller leder, mjukvaruutvecklingsteam. Snarare än att följa en konsultstil ram, lägger playboken ut hans samlade kunskap på fem väsentliga dimensioner: Människor, Arbete, Teknik, Ledarskap och Kommunikation.
Några nyckelövertygelser utvunna ur playboken:
Han betonar också avveckling som en kulturell ritual. Det handlar inte bara om att ta bort tillgång. Det handlar om att forma utgången på rätt sätt, upprätthålla moralen och respektera den mänskliga sidan av övergången.
Robert drivs av resultat. Det betyder att få saker live, inte att oändligt diskutera vägen. Hans bakgrund i både produkter och ingenjörskunskap ger honom förmågan att tolka affärsbehov med teknisk klarhet. Hans stil är direkt, strukturerad och respektfull – med en preferens för klarhet framför samförstånd.
I samtal och möten pratar han inte över ingenjörer eller underskattar affärsrisken. Han förbinder. Han klargör. Han driver på för momentum.
Han leder med en enda fråga: Vad kommer att driva verkligt värde detta kvartal?
Robert bor i Engelberg, Schweiz med sin fru och yngste son. När han inte skalar tekniska team eller återuppbygger plattformar seglar han. Strukturen, rytmen och oförutsägbarheten i segling speglar ofta hur han tänker om programvara: du justerar alltid kurs, reagerar på förhållanden, men håller dig till destinationen.
Han innehar ett schweiziskt C-tillstånd och arbetar flytande på engelska, svenska och tyska. Han är tillgänglig för arbete på plats eller på distans beroende på engagemanget och klienternas behov.
Om du behöver en CTO som tyst kommer att omorganisera din produktutveckling till något som faktiskt levereras, är Robert Mejlerö en stark kandidat. Om du behöver någon att coacha dina juniora ledare, definiera din arkitekturstrategi eller återställa din utvecklingsansvariga rekryteringsstrategi, har han redan gjort det – flera gånger, över branscher och kulturer.
Han kommer inte att slösa tid på teater. Han kommer att spendera den på att skapa förutsättningar där bra utvecklare blomstrar och produkter levereras.
För ledarskap, CTO-rådgivning eller deltidssamarbete, kontakta Robert Mejlerö på [email protected] eller besök ctotmc.com.
Utforska hans metod i The CTO Playbook, tillgängligt på Kindle och iBooks, eller anslut via LinkedIn för att se hans fullständiga bakgrund.
Boka ett samtal och börja omforma din teknikstrategi från insidan och ut.
Vi är ett schweiziskt företag (LLC) baserat i
Schweiz.